Quel est le salaire moyen au Maroc ?
Récemment en avril, le
gouvernement du Maroc a signé un « accord social » avec les principaux
syndicats du pays et le patronat autour d’une mesure phare : une augmentation
du salaire minimum dans le privé et le public. L'accord scellé par le
gouvernement et les trois centrales syndicales les plus représentatives du pays
ont aussi abouti à une augmentation des allocations familiales à partir du
quatrième enfant. Ces mesures sociales s’insèrent dans un contexte de crise économique.
Selon l’Organisation
internationale du travail, le Maroc détient le salaire minimum le plus élevé
d’Afrique du Nord. Le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) est
d’environ 2698 dirhams marocains par mois en 2022, avec un salaire moyen Maroc aux alentours de 1793 dirhams en 2021. Malgré
tout, le salaire minimum du Maroc demeure bien moins important que celui des
pays européens. Par ailleurs, le salaire
moyen au Maroc connaît de fortes disparités, essentiellement entre le
secteur public et le secteur privé, un écart parmi les plus élevés de la
région.
Les derniers chiffres du salaire moyen au Maroc
Pour connaître le salaire moyen Maroc, on additionne les
salaires de tous les Marocains concernés, quel que soit leur niveau, puis on le
divise par le nombre de salariés. On peut calculer le salaire moyen d'une
profession, d'un statut, d'une entreprise... Bien qu'intéressant, le chiffre du
salaire moyen est à considérer avec des pincettes, puisqu'il exagère
l'importance des très hauts revenus. En d'autres mots, la moyenne est « gonflée »
par les très hauts revenus qui ne concernent en réalité qu'une minorité de
salariés.
La dernière étude sur le salaire moyen au Maroc date de 2021,
rapportée par le Haut-commissariat au plan. Ce dernier a fait une enquête sur
la répartition sociale des revenus au Royaume. Réalisée auprès d'un échantillon
de 3.290 ménages, l'enquête couvre l'ensemble du territoire national et des
couches sociales. Selon l'enquête, le revenu total des ménages marocains est
estimé annuellement à 767,14 milliards de dirhams. Les ménages urbains
disposent d'un revenu total 2,8 fois celui de leurs homologues ruraux, soit
respectivement 564,02 milliards de dirhams pour les premiers et 203,12 milliards
de dirhams pour les seconds.
Par ménage, le revenu annuel
moyen s'établit à 91.933 dirhams, ce qui équivaut à un revenu mensuel moyen de
7.661 dirhams. Le revenu annuel moyen est de 98.483 dirhams en milieu urbain
(8.207 dirhams par mois) et 77.600 dirhams en milieu rural (6.467 dirhams par
mois).
Par personne, le revenu annuel
moyen au niveau national est de 21.515 dirhams, ce qui équivaut à un salaire moyen Maroc de 1.793 dirhams
mensuel. En milieu urbain, le revenu annuel moyen est de 24.992 dirhams (2.083
dirhams/mois), tandis qu’en milieu rural il s’élève à 15.560 dirhams (soit
1.297 dirhams/mois).
Il existe de fortes différences du salaire moyen au Maroc entre le secteur privé et le secteur public
Le marché de l’emploi affiche
souvent les disparités de salaire entre les entreprises publiques et celles du
secteur privé. Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) désigne Ã
l’heure actuelle le salaire horaire minimum en vigueur au Maroc. Comme
l’indique son nom, le SMIG s’applique à tous les corps professionnels Ã
l’exception notable du SMAG (salaire minimum agricole garanti) qui est soumis Ã
un régime spécifique. Le SMIG est fixé par décret par le gouvernement. Une
telle opération s’effectue généralement à la suite d’intenses tractations
tripartites entre l’État, les organisations syndicales et le patronat.
En 2022, les salaires minimums
légaux au Maroc dans le secteur de l’industrie, du commerce et des professions
libérales sont de 14.81 dirhams/heure, soit 2 828.71 dirhams mensuel (à raison
de 191 heures travaillées par mois). Après les différentes retenues, le SMIG mensuel
net tourne autour de 2638 dirhams. Dans le secteur de l’agriculture, le SMAG
Journalier est égal à 76.70 dirhams /Jour. Pour 30 jours de travail par mois,
le SMAG au Maroc en 2022 est de 2301 dirhams brut.
Le salaire moyen au Maroc dans le secteur public est passé de 5.333
dirhams net en 2007 Ã 8.237 dirhams en 2021, soit une augmentation de 54%. Le SMIG
dans le secteur public quant à lui est passé de 1.586 dirhams en 2007 à 3.300
dirhams en 2021, ce qui revient à dire que celui-ci a plus que doublé au cours
des 15 dernières années. Et en vertu du dernier accord social d’avril 2022, le
gouvernement s'est engagé à porter ce SMIG dans le secteur public à 3.500
dirhams.
Au Maroc, près de 79% de la
population active n’est affiliée à aucun système de retraite et environ 75% des
travailleurs ne bénéficient d’aucune couverture sociale. D’autre part, les
femmes sont plus touchées par les inégalités, 45% des femmes percevaient moins
que le SMIG contre 35% des hommes. Parallèlement, 67,7 % des actifs occupés
marocains considèrent être en sous-emploi, c’est-à -dire qu’ils estiment être
surqualifiés ou sous-payés pour le poste qu’ils occupent.
Si outre la différence entre le
salaire moyen du secteur public et celui du secteur privé on inclut les
compensations non pécuniaires, comme la sécurité de l'emploi, un fonds de
pension généreux, un rendement moins élevé au travail, alors la divergence
entre le secteur public et le secteur privé est encore plus importante. Si les
chercheurs d’emploi marocains, surtout les travailleurs qualifiés, se tournent alors
davantage vers le public, c’est aussi parce que le secteur garantit d’autres
avantages comme la couverture santé et un système de cotisations pour la
retraite.
Néanmoins, les estimations
réalisées au niveau des entreprises du secteur privé formel indiquent qu'une
augmentation du salaire minimum induit aussi une augmentation du salaire moyen au Maroc à travers le
temps. Plus spécifiquement, les élasticités à court et à long terme sont
respectivement inférieure et supérieure à l'unité.
